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巡航2021 奔向燈塔-安徽隆平高科2020年工作總結暨2021年工作規劃會議圓滿召開

歲末將至，新春伊始。2021年2月3日，安徽隆平高科2020年工作總結暨2021年工作規劃會議在肥圓滿召開。會議由安徽隆平總經理崔廣海主持，全體員工通過線下和線上視頻的方式參加本次會議，共同回望2020，展望2021！

會議首先由總經理崔廣海做主題為《啟航20 蛻變前行 巡航21 奔向燈塔》的工作報告。崔總系統總結了公司2020年度圍繞管理變革、營銷變革和新品種開發上所取得的各項工作成績和不足，同時指出：2021年安徽隆平需繼續圍繞“增長、管理、文化”這三個著力點，不斷優化制度流程和績效考核方案，提升專業化能力和公司效益，致力打造狼性團隊，切實做好航道規劃，深挖品牌和渠道潛力，全力以赴去實現年度銷售目標，向著打造專業化玉米種子銷售公司穩步前進。

崔總做年度工作報告

隨后，會議由安徽隆平副總經理程夏好女士做《2020年度績效考核和2021年度規劃》報告。程總詳細闡述了上年度績效考核工作的開展過程、核算方式和結果呈現，同時分析了當前績效考核方案的不足之處和下一步提升、優化的方向。績效考核工作是公司管理變革和員工成長的需要，有助于提高公司的運作效率、公平性、靈活性和創新性，打造良性健康的生態，工作開展過程是艱難而周密的。下一步需通過更加科學的目標設定，公正的考核過程，剛性規則的應用以及價值觀的塑造來繼續推進該項工作，使大家帶著幸福感工作，更有干勁。

程總做2020年度績效考核工作報告

緊接著，會議舉行了安徽隆平2020年度表彰與頒獎儀式。公司副總經理程總宣讀了安徽隆平2020年度評優表彰文件及獲獎名單，由人事部許經理主持頒獎儀式并宣讀各獎項頒獎詞，頒獎嘉賓為獲獎代表現場分別頒發了獎杯、證書和獎金。公司副總經理何建國和華東五部溫通通作為獲獎代表分別在線下和線上發表了獲獎感言。2020年度安徽隆平共評選出先進團隊和優秀個人獎項共計23項。崔總表示：感謝全體員工一年來的付出和貢獻，贊賞全體獲獎人和申報人的勇氣和積極進取的精神，希望大家以先進為榜樣，提升勇氣與銳氣，加強部門協同，再創佳績。

頒獎儀式

頒獎儀式結束后，市場營銷部經理田磊做《安徽隆平2021-2022年度營銷規劃》工作報告。報告中明確了安徽隆平2021-2022年度營銷目標、營銷思路與規劃以及營銷策略。下一步需著力做好“金牌經銷商”、“糧王奪金”、“三星戰略”、“第三屆豐收節”等重點營銷項目的推進以及中玉303的品種定位和市場開發工作。同時針對邁新276和農大372這兩個潛力品種的運作，啟動了“領航計劃”，通過內部競聘的形式選出項目部長、組建項目團隊，激發潛能、挑戰自我，努力實現產品銷量目標。

田磊做營銷規劃報告

最后崔總進行了會議總結。崔總首先分享了《商業的本質》讀書心得，指出：商業的本質就是不斷探求真實和不懈地建立信任的過程，真實和信任是領導力的內涵，是每個做事人和領導者矢志不渝追求的目標，是打造專業化玉米種子銷售公司的必備能力。只有不斷實現增長、提升業績、扭虧為盈，做出更多貢獻，才能實現績效的增長，體現每一位員工的職責和價值。隨后，崔總對2021年度開年工作進行了部署，并進行了新年工作動員：天時已降、地利已到、只待人和，只要不斷提升協同力和領導力，致力于打造專業化的卓越團隊，安徽隆平定能牛轉乾坤、重塑輝煌。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！2021年是需要全體安徽隆平人戮力同心、攻堅克難的一年，也是贏得信心和希望的一年，更是必須要奪取勝利實現30%增長目標的一年。新的一年里，我們務必規劃好航道并做到巡航前行，我們定將被光芒萬丈的燈塔照亮！